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四川省顺庆区发挥劳动就业部门优势 促进大学生就业
创建时间:2009-12-02     浏览次数:354

 
 
2009-11-26
 
 

  高校毕业生就业问题已成为当前社会广泛关注的问题之一,就业是民生之本,关系千家万户的根本利益,顺庆区面临0.3万大学生就业难的严峻形势,区委政府高度重视,区劳动保障部门积极采取应对新举措,全方位、多渠道、多方式帮助1800多名高校毕业就业,实现时间过半任务超半。

  一、顺庆区出台了高校毕业生就业扶持特殊政策,对自主创业自谋职业的可享受小额贷款不超过5万元,一次性补助金1000元;在基层公益性岗位上就业,可享受社会保险补贴和公益性岗位补贴;从事自由职业、个体经营及灵活就业的大学生,政府人才市场提供免费人事代理,在基层应聘专业技术职务,可按照国家规定的最低专业技术工作年限,提前一年聘任相应职务。在乡镇工作的可免职称外语、计算机应用能力考试。

  二、鼓励大学生"三支一扶"到城乡基层支农、支教、支医、扶贫、全区已选聘74名高校毕业生下乡当村官,42名进社区当办事员,发给生活补贴和社保补贴,满一年,机关事业单位空岗择优录用。实施全民医保,基层医疗机构,充实人员,代办社保协理员,教师退休补员,以及公益性岗位增员等优生吸收大学生600余人就业。大学生何晓霞,通过区就业部门的创业培训后,在玉带路创办一所民办学校-南充未来之星学校,提升了档次规模,聘请了13名大学生任教。

  三、鼓励大学生下乡创办农业产业园,已有100余名大学生到潆溪、大林、搬罾乡建成种养殖园10个,人均年收入在2万元以上,四川农大蔬菜和食品加工专业毕业的陈小涛、赵毅、钟敏三人在搬罾镇竹林寺村,先后投资300万元,占地370亩,建成标准化规模大的蔬菜大棚400个,集生产、销售和技术服务为一体的农业产业科技园,吸收大学生及返乡农民工100人进园务工,带动周边2000农户发展蔬菜产业,被群众举为"蔬菜大王"。受到省人事厅人才开始处负责同志高度赞扬,并要求市区、人事部门总结经验在全省推广。

  四、鼓励中小企业引进人才,优先录用大学生就业。顺庆区大力打造工业园区建设,引进一批高科技企业开业,劳动就业部门人力资源市场、人事部门人才市场举办5次,大学生专场招聘洽谈会,610余名大学生实现就业,劳动就业部门专为世界500强企业家乐福开业专场招聘会已录用部门经理、管理、营销等人才250人上岗,并享受较好待遇和社保。

  五、建立高校毕业生见习、实习基地。西华师大实施教论与就业结合的实训模式,将行政学院的社区管理与服务专业正式与顺庆的合众街社区、体育场社区、滨江路社区、学院街社区签约,作为专业学生实习、见习基地,将39名高校毕业生分成在4个社区见习为期两个月,为社区开展社会福利服务,调查社区发展背景文化,地域、居民结构、社会保障等特点及社区管理与服务工作的操作流程,工作方法和技巧方法等,预备就业,机关事业单位采取这种模式已吸纳200余名高校毕业上岗见习有偿服务。(何晓文、毛利英、李先培)

 

稿件来源: 中国劳动力市场信息网监测中心